六級工傷鑑定標準2021享有哪些待遇

根據工傷的傷殘程度其所享有的工傷待遇也是不一樣的，但是總的來説，只要滿足工傷鑑定的基本要求等等，就可以申請工傷鑑定，從而得到應有的補償。那麼六級工傷鑑定標準享有哪些待遇?下面就由本網站小編為大家詳細解答。

一、六級工傷鑑定標準享有哪些待遇

據《工傷保險條例》規定，因工緻殘被鑑定為六級工傷鑑定標準2018，可以享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、鑑定程序

職工在工傷醫療期間內治癒或者傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑑定，評定傷殘等級並定期複查傷殘狀況。勞動鑑定程序如下：

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》，申請勞動鑑定。特殊情況下，職工可直接申請;

2、 提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衞生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有説服力的證明等報勞動鑑定委員會;

3、 勞動鑑定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對符合條件的，統一安排鑑定，並把鑑定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;

5、 勞動鑑定委員會應當委託符合條件的醫療衞生機構或者聘請有鑑定資格的醫生組成專家組對被鑑定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑑定委員會確定傷病或傷殘等級，併發給等級證明書。勞動鑑定委員會應將鑑定結果及時通知企業和被鑑定的職工;

7、 職工對勞動鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以向當地勞動鑑定委員會辦公室申請複查;對複查結論不服的，可以向上一級勞動鑑定委員會申請重新鑑定。複查鑑定最終結論由省級勞動鑑定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發生爭議的，按照行政複議和行政訴訟的有關法律、法規辦理。

在工作中，由於各種原因造成傷害的事件是屢見不鮮，但是在遇到工傷問題的時候，申請有關鑑定，維護自身權利，是非常重要的。關於六級工傷鑑定標準享有怎樣的待遇，以上小編也為大家詳細解答。對此如有疑問歡迎大家前來諮詢，同時希望大家提出寶貴意見。