單方事故是否能認定工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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在我國單方事故+工傷認定是否可以

只要是遭受職業傷害，單方事故也應當認定為工傷。

工傷保險是無過錯責任保險，不因職工有過錯而不認定為工傷，也不因為職工有過錯而減少工傷保險待遇。因此，單方事故，只有是《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形的，均應當認定為工傷或者視同工傷。但有下列情形之一的，不能認定為工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。