工傷認定 - 超過時間限制
來源：法律科普站 2.85W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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出現了工傷事故，工傷認定超過時間限制怎麼辦？
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超過工傷認定時間如何救濟
1.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2.如果超出了一年的最長工傷認定申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
工傷認定超過時間限制是有限制的。
