2021年建立職業年金的好處有哪些?

一、職業年金的好處

1、基本養老保險是事業單位養老保險制度的重要支柱，但此項改革如要實現平穩過渡並得到持續和良性發展，事業單位養老保險體系尚需多個支柱，其中之一就是職業年金。為了保持事業單位職工的養老金待遇，應該建立一個職業年金制度。與企業中的企業年金相對應，在事業單位中可以稱為職業年金。

2、建立事業單位職業年金，形成事業單位“基本養老保險+補充養老保險(職業年金)+個人儲蓄養老保險”的多支柱型養老保險模式，有利於事業單位持續深入地改革包括養老保險在內的各項制度，有利於事業單位退休人員的收入穩定化和來源多元化。同時，事業單位設立職業年金也是其人力資源管理和人力資本投資的重要舉措，有效的職業年金有利於保留和吸引事業單位高端技術和管理人才，進而有利於增強事業單位內部的凝聚力和外部的市場競爭力。

二、職業年金是一種補充養老保障制度，主要特點有：

⑴職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

⑵職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

⑶職業年金以貨幣資產的形式存在，資金的本質屬性是保值和增值，從而決定了職業年金資產對投資的內在需求。