勞動合同什麼時候籤呢

來源:法律科普站 2.06W

勞動者與用人單位建立勞動關係之後就應當簽訂勞動合同,最遲不能超過形成勞動關係的1個月。
法律依據】
《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

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