四川喪葬撫卹金標準是什麼？

人們在日常的生產生活當中，如果在工作過程當中，出現了意外情況，發生了事故，從而造成人員傷亡，這時候企業或者組織就需要拿出一定量的撫卹金和喪葬金對其親屬表示慰問，那麼四川喪葬撫卹金標準是什麼?本站小編將為您解答。

根據《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》規定，企業退休人員和企業離休人員的喪葬補助費的標準不一樣。

其中，企業退休人員喪葬補助費按照其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。

而企業離休人員發放10個月死亡時本人養老金。如果本人的基本養老金低於上一年度的全省在崗職工平均工資，那就發放10個月的上一年度的全省在崗職工平均工資。

四川省統計局數據顯示，2020年城鎮非私營單位就業人員平均工資為88559元，每月7380元，如果按照此口徑計算，企業退休人員的喪葬費就是29520元。

所以説，四川省的企業企業退休人員的喪葬費其實是全國比較高的了。

撫卹金髮放8個月本人養老金。

一次性撫卹金有多少錢呢?根據上述規定，同樣是退休人員和離休人員的標準不一樣。

其中，企業退休人員發放8個月的死亡時本人基本養老金。

而企業離休人員發放十個月的死亡時的本人基本養老金。

所以，本人的養老金越高，一次性撫卹金的金額也就會更高一些。

如果企業退休人員去世時的養老金每月有5000元，那麼發放八個月就是4萬元的標準，也是相當可觀了。

一般來説，因公殉職的會給予20個月的工資，因病殉職的會給10個月的撫卹金，喪葬金則是另外給予，根據單位的不同，可以給予的補償款和喪葬費用也都不一樣，具體的金額還需要詢問當地的有關部門。