轉正申請書怎麼寫

試用期轉正申請表需要自己填寫的部分一是自己的個人信息，二是個人的對自己工作的解釋，自己的個人信息如實填寫即可。個人的自我鑑定要從自己的實際情況、業務完成情況等方面進行闡述，不僅僅是業務能力處理方面，而且要表現出自己在試用期間與同事的相處溝通協調是否到位，在與上下級的處理問題上有哪些需要改進的地方等等。總之，試用期轉正申請表就是要從實際出發，找出自己有點和需要加強的地方予以説明，給公司的老闆做以參考。員工試用期期間要注意哪些公司規定。
首先員工要在申請表上介紹自己在試用期間的表現情況，不能誇大其詞，要態度誠懇，其實，員工在公司的表現老闆已經有了大致的瞭解，你只需要將自己的實際情況如是書寫就可以了，不要為了給公司留下好的印象就盲目的一味吹噓自己。
其次，在試用期轉正申請表上，也有自己是公司一員必有的責任感，要知道自己承擔的責任和義務，懂得怎樣才能為公司帶來更多的利益，為公司創造更多的可能。公司在考核員工的時候，首先考慮的是公司的利益，一個能為公司創造更多業績的員工無疑會得到老闆更多的青睞。一般公司試用期轉正需要多久時間
最後，員工可以寫下自己對公司的意見和建議，以及自己獨特的理解。一名有長遠的眼光的人往往能擔任高的職位，員工可以藉此將自己的才華簡單的做個總結，老闆在審批的時候一定會多加註意，在以後的工作中對你也會格外放心。試用期述職報告怎麼寫要包含哪些內容
總體來説，只要試用期間表現良好的員工大部分都會繼續留任轉正，在試用期轉正申請表上體現的只是一部分，更多的還要靠員工自己平時認真的工作，不懶散，有一個良好端正的態度，這樣才能真正的沒有後顧之憂。
法律依據
《合同法》
第一百九十七條
合同形式及主要條款
借款合同採用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。 借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。