個人社保代繳合法嗎

代繳社保屬於違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。
現如今代繳社保需謹慎，法律已經定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個麻煩，很多優惠政策與社保掛鈎，買房買車子女入學也會受阻。
所以在離職跳槽的時候，很多人都選擇找中介代繳社保。特別一些非當地户籍的自由職業者，受户籍限制，不能以個人名義繳納社保的，只能找代理掛靠社保。
然而現在，掛靠代繳社保就屬於違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據《社會保險法》規定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關係，才能通過單位繳納社會保險。
如果雙方沒有建立勞動合同關係，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，屬於騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實有很多的風險。
比如説，有政策風險，信譽風險，使用風險。政策風險是指，職工和掛靠代理的用人單位沒有真實存在的勞動關係，在向社保機構申報社會保險待遇時，會被認定屬於騙保行為，會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。信用風險是指，由於以上政策原因，與社保代理機構簽訂的代理合同是不受法律保護的。使用風險是指，與政策風險掛鈎，一旦發現社保是代繳的騙保行為，一些涉及到報銷的保險，保險部門都不會進行賠償。
法律依據：
《社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。