幫個人代繳社保規定是什麼？
一、幫個人代繳社保規定是什麼?
幫個人代繳社保規定是如果勞動者和用人單位之間已經建立了勞動關係，那麼用單位是需要為勞動者代繳社會保險的，公司可以幫別人代交個人社保的，這就是個人掛靠單位交納個人社保，把個人社保關係掛靠在公司中，個人每月交給公司代繳的社保費。
社保代繳
社保代繳是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。社保代繳作為一種中介服務，隨着各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。
二、社保法律規定是什麼?
《中華人民共和國社會保險法》中的説明，社會保險包括五大險種：
養老保險
基本養老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度。基本養老保險實行社會統籌與個人賬户相結合的模式，由用人單位和個人共同繳納。
醫療保險
基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統籌，建立工傷保險基金，對歸屬其保險範圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下，遭受意外傷害，職業病導致勞動者暫時或永久性喪失勞動能力時，以及因上述兩種情況而死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫療救助和康復服務。
失業保險
失業保險是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過轉業訓練、職業介紹等手段為其就業創造條件的制度。
生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇，保障其身體健康，併為嬰兒的哺育和成長創造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。
在當代的社會，幫人代繳社會保險是有一定的規定的，也就是説用人單位可以會與和自己有勞動關係的勞動者來代繳社會保險，其他的一些情況之下是不能夠再繳社保的，否則的話是會存在違法違規操作。
