社保繳費比例

社保繳費是由單位和個人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對於不同的參保者來説，單位和個人的繳費比例是不同的，而且由於不同城市的經濟水平不同，社保繳費比例也是不一樣的，一般繳費標準如下：
養老保險：單位繳納22%，個人繳納8%;
醫療保險：單位繳納10%，個人繳納2%+3元;
失業保險：單位繳納1%，個人繳納0.2%;
工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳納;
生育保險：單位繳納0.8%，個人不繳納;
社保繳費的上下限：社保繳費的上限是當地平均工資的三倍，而下限則是平均工資的60%。
簡單來説，工資拿得再高，社保繳費基數最高也只到當地平均工資的三倍，工資拿得再低，社保繳費基數也不得低於當地平均工資的60%。
法律依據：《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。