廣州養老金基數
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2018廣州養老金的繳費基數是什麼？
一、城鎮職工基本養老保險：統籌區：廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城、從化區屬
繳費基數上限(元)：16575
繳費基數下限(元)：2906
二、農轉居養老保險：
統籌區：廣州市一體化統籌區
繳費基數上限(元)：16575
繳費基數下限(元)：2029
本市無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員
三、城鎮職工基本養老保險：
統籌區：廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城市、從化區屬
繳費基數上限(元)：16575
繳費基數下限(元)：2906
廣州養老保險繳費比例
單位：14%;
個人：8%。
注：養老保險單位繳費比例從2015年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。靈活就業人員和個體工商户仍維持原繳費比例20%不變，個人繳費比例：8%
