合同約定爭議解決可仲裁可訴訟 - 約定是否有效
來源：法律科普站 6.02K
合同約定爭議解決可仲裁可訴訟，約定是否有效
勞動合同制度的內容是勞動者與用人單位經過平等協商後達成的關於責任、權利和義務的條款。那麼，勞動合同有什麼特徵？作用是什麼？勞動合同要注意什麼？北京熙明律師事務所王傑律師解析。勞動合同有什麼特徵?1、勞動合同的雙方必須是勞動者本人和用人單位。
2、勞動合同雙方當事人法律地位平等。但從組織管理上看，又具有錄屬關係。
3、勞動合同有約定的試用期。一般為3個月至6個月。
4、勞動合同在一定條件下，往往還涉及第三人的利益。
5、勞動合同必須依法定程序訂立。勞動合同的作用是什麼?
1、勞動合同是建立勞動關係的基本形式
