勞動合同糾紛協商協議

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勞動合同糾紛協議

勞動合同糾紛是勞動爭議的一種。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，在中國境內的用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬於勞動合同糾紛。《規定》對勞動合同糾紛列舉了七種情形: (1)確認勞動關係糾紛; (2)集體勞動合同糾紛; (3)勞務派遣合同糾紛; (4)非全日制用工糾紛; (5)追索勞動報酬糾紛; (6)經濟補償金糾紛; (7)競業限制糾紛。