養老金可以異地交嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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拘役期間養老金可以交嗎

在職人員受到刑事處罰(拘役、有期徒刑及以上刑罰)或勞動教養期間的，服刑之前已參加基本養老保險社會統籌的，個人帳户予以保留。在服刑期間應停止繳納養老保險費，不計算繳費年限。刑滿釋放後可以繼續接續養老保險關係，服刑前後的實際繳費年限可以合併計算，視同繳費年限不予承認。服刑期間達到法定退休年齡的，在服刑期間不辦理退休手續，待其刑滿後再辦理。服刑前的繳費年限必須滿15年以上才能辦理退休手續。對繳費不滿15年的,按規定一次性處理,不享受長期待遇。退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰，其在服刑期間不享受養老金待遇，服刑期滿後可按服刑前的標準繼續發放養老金，參與以後基本養老金的調整。