合肥社保局發 - 產假工資

產假工資是公司出還是社保局

根據我國《女職工特殊保護條例》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。也就是説，單位繳納了生育保險的，由社保部門出，沒有繳納生育保險的，由單位承擔。