用人單位籤勞動合同不給員工

來源：法律科普站 2.96W

用人單位不給勞動合同

《勞動合同法》第十六條明確規定：“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”實踐中，有的用人單位只讓勞動者在空白的勞動合同書上簽字，不讓勞動者和知曉勞動合同的內容，或者以種種理由用人單位不給勞動合同，造成勞資雙方的信息嚴重不對稱。這種情況下，一旦發生糾紛，勞動者就處於無“據”可查的處境，即説不清工資多少不知道執行什麼工時有時連是否與公司存在勞動關係都無法證明，導致自己的利益受到侵害。實際上，用人單位拒不將勞動合同書交給勞動者，是要負法律責任的。