不籤勞動合同算正式員工嗎

來源：法律科普站 1.26W

不籤勞動合同算正式員工嗎

不簽訂勞動合同算正式員工。
證明勞動關係是享受勞動者待遇的關鍵所在，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄
(四)考勤記錄
(五)其他勞動者的證言等。