產假期間不發放餐補

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產假期間公司怎樣發放

在休產假時，如員工已參加了生育保險，則可以根據生育保險的規定，由生育保險基金支付產假期間的工資，其標準是該年度本人繳納社會保險的基數。同時，還可以領取生育津貼和醫療津貼，其所在單位不再支付產假工資。產假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。本人上一年度月平均工資收入高於全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數，生育保險基金不支付超過部分，高於全市職工月平均工資300%部分應由所在單位以生育生活津貼的形式支付。

餐補產假工資福利勞動糾紛發放

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