四川生育津貼最低基數

四川夜班津貼標準

勞動法第三十六規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工作制度。第三十八條規定： 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第三十九條規定：企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息方法。 企業支付的職工延長法定工作時間和加班加點工資、中夜班津貼、特殊工作環境津貼、伙食補貼、上下班交通費補貼和住房補貼，以及個人繳納的社會保險和住房公積金不計入工資標準之內。

96年以後，國家對中夜班津貼標準不再發文規定，企業可根據實際情況制定津貼標準，但不能低於95年上海市勞動和社會保障局規定的中夜班津貼支付標準：

中班(22點以後下班的)津貼標準為：2.20元;

夜班(24點以後下班的)津貼標準為：3.40元;

夜班(連續工作12小時的)津貼標準為：4.40元;

5點以前上班的早餐補助費為：0.80元;

常日班職工在夜間值班到22點以後的，發給夜餐費2.2元;通宵值班可發給3.40元。

各市勞動局、財政局、省有關廳、局： 近幾年來，隨着物價水平的上漲，原制定的中、夜班津貼標準明顯偏低，為保障職工身體健康，穩定中、夜班職工隊伍，調動職工積極性，結合本省實際情況，經研究決定，對中夜班津貼標準作如下調整：

1、三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元： 兩班制的夜班津貼為5元; 常日班職工因生產(工作)需要，生產(工作)超過23點的發夜班津貼5元。 在夜間(晚八時至次日晨七時之間)工作不足三小時的不發夜班津貼。

2、企業可以在上述標準範圍內，結合本企業工資制度，自主決定執行的標準和形式，其財務處理仍按原渠道列支。

3、本通知自文到之日起執行。