侵權行為與職務無關

來源：法律科普站 2.9W

職務侵權行為的構成要件

一、主體侵權行為的主體是國家機關或國家機關工作人員。二、性質侵權行為的發生必須是執行職務所致。法人、其他組織法定表或代理所在單位實施，因而應由其所在單位承擔民事責任。法人、其他組織法定代表人、負責人以及工作人員的行為如果與執行或履行職務無關，則不構成職務侵權。三、不當行為必須是執行職務中的不當行為。所謂不當行為，是指執行職務中違反法律規定，損害了公民、法人或其他組織的合法權益的行為。例如濫用行政職權，違反法定程序，進行錯誤的拘留、逮捕等。如果是依法剝奪、限制公民、法人的某些利益則不構成侵權。四、合法權益必須造成公民、法人或其他組織合法權益的損失。合法權益的損失包括財產損失和人身損失。財產損失只限於直接財產損失，間接財產損失不在國家賠償範圍之列。人身損失主要是指對公民生命健康權和人身自由權的損害。五、因果關係不當職務行為與損害後果之間有因果關係。公民、法人或其他組織因遭受國家機關及其工作人員的職務侵權行為，可以要求賠償的範圍包括兩大類：一是因行政違法行為要求的行政賠償；二是與偵查、檢察、審判、監獄管理職權有關的機關及其工作人員的違法行為要求的刑事賠償。這兩類屬於國家賠償範圍，依照國家賠償法的規定處理，不能適用普通民事賠償程序。

侵權行為其他侵權無關損害賠償職務

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