二胎男職工生育津貼能領

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男職工生育津貼

男職工無生育津貼無產假工資，只有帶薪護理假。符合國家計劃生育政策的可享受法定的7天護理假，再滿足女方晚育條件的可享受15天護理假。護理假按照正常工資發放。生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度。僅針對女職工生產後報銷生育醫療費用和生育津貼兩部分。而產假工資要看公司的管理制度。如果配偶未就業，那男職工的生育保險可以用來報銷生育醫療費用。新《社保法》明確規定，職工未就業的配偶享受生育醫療費用待遇。也就是説生孩子的醫療費用由生育保險基金支出，但是不能享受生育津貼。