入職半天就走

來源:法律科普站 1.56W
入職半天就走
入職半天就走需要怎麼處理的呢?
應聘者是否符合要求。 不要以為難招,就不管什麼人都先招進來再説。這樣的做法什麼變相增加人力成本。會形成一種沒人--亂招人--新人離職--沒人--繼續亂招人--繼續新人離職這種惡性循環。是沒有任何效率的。 第二,是應聘人員自身的問題。上面就是入職半天就走的解答
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