工傷賠償調解書有法律效應嗎

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工傷賠償調解書有法律效應嗎
工傷賠償協議書是否具有法律效應
用人單位沒有為職工辦理工傷保險,職工出現工傷事故後,常常是單位和職工協商處理。如果不涉及到工傷保險社保的賠償,原則上是有效的,只是職工和用人單位之間的賠償協議,是雙方的真實意思。至於是否存在顯失公平等等情形,是另一回事。工傷保險條例第六十二條 ……依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後
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