貴州省級醫保報銷比例
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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貴州農村醫保報銷比例
起付線以上，住院醫療費用為8000元或低於8000元的補償比例為50%，高於8000元的補償比例為60%；非轉診的，省級Ⅰ類醫療機構起付線為1500元，省級Ⅱ類醫療機構起付線為2000元，住院醫療費用高於起付線部分補償比例為30%。經轉診的，省級Ⅰ類指省級二級（含二級）以下醫院起付線為1000元，省級Ⅱ類指省級三級醫院起付線為1500元。《關於做好貴州省2018年度新型農村合作醫療工作的通知》規定，2018年，新型農村合作醫療（以下簡稱“新農合”）統籌基金最高支付限額不低於20萬元（不含大病保險基金），門診、住院費用實際補償比繼續穩定在65%左右，其中兒童先天性心臟病等25種重大疾病實際補償比應達到我省限定費用的80%左右。住院率控制在10%左右。優化完善新農合大病保險籌資、補償政策，在新農合基本醫保基礎上，提高不低於10個百分點的補償。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
