工廠倒閉解除勞動合同

來源：法律科普站 2.61W

工廠倒閉去哪解除勞動合同有什麼要求？

因用人單位搬遷而變更勞動合同約定的工作地點，工廠倒閉去哪解除勞動合同與勞動者不能協商一致，根據《勞動合同法》第四十條第三項規定：勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。按照《勞動合同法》第四十六條第三項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。如有爭議，當事人可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費），依法維權。