員工試用期收入證明

來源：法律科普站 2.1W

試用期內勞動者可以提前三天書面通知用人單位解除勞動合同，在試用期內用人單位可以按照約定工資的80%支付工資，用人單位在試用期內如果能證明勞動者不符合錄用的條件的可以解除勞動合同，除此之外解除的屬於違法解除，有可能得支付經濟賠償金（一個月工資）。