男員工需要上生育保險

來源：法律科普站 3.03W

請問男員工的生育保險是什麼啊？

主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇”，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，生育保險基金作為社會保險統籌基金的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工（不分男女）參加生育保險，費用全部由企業負擔，個人不繳費。此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味着，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。以上是對男員工的生育保險是什麼啊的回答。

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