關於就業局的法律百科
就業局組織去外就業引發的問題尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動爭議常見問題解答勞動法系列法律...
再就業小額擔保貸款是指什麼再就業小額擔保貸款是指為幫助下崗失業人員自謀職業、自主創業和組織起來就業,對於誠實守信、有勞動能力和就業願望的下崗失業人員,針對他們在創業過程中缺乏啟動資金和信用擔保,難以獲得銀行...
我們知道現在在一些學校在學生出去實習然後回校的時候,學校都會要求學生出行一系列的就業證明來證明自己是有就業的,來提高學校的就業率,那麼對於就業證明怎麼寫這一問題應該有很多人還不是很瞭解,下文中律師365小編就來...
遼寧省環境污染強制責任保險承保流程1、企業撥打省環境污染責任保險統一投保服務電話:024-62788790、62788787,準備保險資料;投保企業需提供的保險資料包括:(1)投保單;(2)環境污染責任險風險問詢表;(3)環保部門出具的環...
就業協議問題根據勞動合同法的規定,學校無權要求你支付違約金。勞動合同法第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓...
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人...
就業服務與就業管理規定《就業服務與就業管理規定》是為加強就業服務和就業管理,培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場,為勞動者就業和用人單位招用人員提供服務,根據就業促進法等法律、行政法規制定。由勞動保障...
賣淫首次被抓治安管理處罰法:第六十六條賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處五千元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。在公共場所拉客招嫖的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。...
靈活就業人員就業協議書甲方(僱主)名稱:單位類型:工商營業執照號或身份證號:地址:聯繫電話:乙方(勞動者)姓名:身份證號:户口地址:所屬辦事處:常住地址:聯繫電話:甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本協議。一、工作期限:從...
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人...
勞動保障局職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
武漢市社會保障局勞動合同的作用在武漢工作的你簽寫了了武漢市社會保障局勞動合同後會有一系列規定的義務和受到保護的權利,具體作用如下1、勞動合同是建立勞動關係的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關係的基本形勢...
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人...
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傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
不會收回,但是失業證有有效期。失業證是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證。符合失業救濟條件的,憑失業證和勞動手冊在有效期內可按月領取救濟金。法律依據:《社會保險法》第四十六條失業人員失業前用人單位...
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人...
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西安市勞動和社會保障局相關規定流程工傷認定程序:根據《工傷保險條例》(國務院第375號令)、《陝西省實施工傷保險條例辦法》(陝西省人民政府第97號令)、《西安市工傷保險實施辦法》(西安市人民政府第23號令),工傷認定...
我國法律對於就業歧視有哪些規定?《勞動法》第12條規定,勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。《勞動法》第13條規定,婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
就業證明我們知道現在在一些學校在學生出去實習然後回校的時候,學校都會要求學生出行一系列的就業證明來證明自己是有就業的,來提高學校的就業率,那麼對於就業證明怎麼寫這一問題應該有很多人還不是很瞭解,下文中律師365...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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