男職員二胎生育保險能報嗎
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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男的怎麼報生育保險
男的怎麼報生育保險，報銷流程如下：一、用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表。
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表。
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
二、男職工需要提交的材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及複印件）。
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及複印件）。
3、男職工本人身份證（原件及複印件）。
男職工持以上材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。
生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦，生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦，計劃生育手術費用，應當在手術前申辦，男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內。
