個體户交社保比例

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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個體户交社保比例具體是什麼啊，求解

個體户交社保比例如下個體工商户和靈活就業人員養老保險繳費比例為20％（企業員工養老保險的話個人只承擔8％，公司承擔20％），其中8％劃入個人賬户，其餘12％進入統籌基金；繳費基數是以當地上一年度社會平均工資的一定比例確定（參保人自由選擇）。