勞動合同法關於留用查看的處罰

來源：法律科普站 2.14W

勞動合同法關於婚假的規定是怎樣的

按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，晚婚假於2016年1月1日起取消。法律依據：《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。