汽車運輸勞務合同
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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出租汽車運輸合同糾紛怎麼賠償？
貨物運輸合同是承運人將託運人交付運送的貨物運送到約定地點，託運人或者收貨人支付運輸費用的合同。那麼，出租汽車運輸合同糾紛怎麼賠償，具體有以下幾點：
（1）約定標準。即當事人在運輸合同中已明確約定了賠償數額或計算方法的，應按照當事人的約定確定賠償數額；
（2）法律規定的補充標準：
一是允許當事人通過協商簽訂補充協議；
二是不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確認；
三是依照上述方式仍不能確定貨物毀損、滅失的賠償額的，按照交付或者應當交付時貨物到達地的市場價格計算；
