嚴禁使用手機承諾書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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市民用手機麻將合法嗎

開局後，虛擬麻將規則與現實中的麻將類似，只是“結賬”的方式不同，每局麻將結束後，都會顯示每個人現有的積分，然後根據自己最後的積分計算該局的輸贏，按照玩家相互約定的比例，將積分折算成現金，再以“微信紅包”的方式，在微信羣中互相轉賬。不以營利為目的，親屬之間進行帶有財物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動，不予處罰;親屬之外的其他人之間進行帶有少量財物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動，不予處罰。

親屬之外的其他人之間進行帶有少量財物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動，參與者不滿十人，區分不同情形予以裁量和處罰：

1、人均賭資不滿1000元的，屬於“麻將娛樂”，不予處罰;

2、人均賭資1000以上不滿3000元的，處500元以下罰款;

3、人均賭資3000以上不滿5000元的，處5日以下拘留;

4、人均賭資5000元以上的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上3000元以下罰款。