廣東省社保問題局原局長

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廣東省社保問題改革都有哪些內容啊？

在本次改革中，為機關事業單位工作人員建立“職業年金”也成為改革的一大焦點。而在“廣東版”方案中，改革基本養老保險制度的同時，為機關事業單位改革範圍內的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業年金。其中，個人、單位分別按基本養老保險繳費基礎的4%、8%繳費，全部計入職業年金個人賬户。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。　　“廣東版”方案中，也對機關事業單位基本養老保險基金進行了規範，其中要求機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工基本養老保險基金分別管理使用，納入社會保障基金財政專户，專款專用。此外，參保人跨統籌範圍流動或在機關事業單位與企業之間流動的，其基本養老保險個人賬户儲存額隨同養老保險關係轉移，並按改革後各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移後基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬户儲存額累計計算。以上是對廣東省社保問題改革都有哪些內容啊的回答。

廣東省局原社保局長勞動保障勞動糾紛

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