欠條只蓋公章沒簽字公司倒閉
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依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者建立勞動關係後要簽訂勞動合同，以保障勞動者的基礎權益。勞動合同是勞動關係的證據，對以後解決出現的勞動爭議作用很大，那麼公司給我的勞動合同沒蓋公章也無法人代表簽字合法嗎?下面由本站網小編為讀者進行解答。
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如果借條只蓋公章不簽字還有效嗎？
有效，你與甲方簽訂的合同，自你與甲方簽字或者蓋章時成立，甲方法定代表人沒有簽字並不影響合同的成立的效力。民事行為有效的前提是符合法律規定，即不違反法律禁止性、強制性的規定，意思表示真實遵守誠實信用原則。只要是所簽訂的合同能體現各方權益保護原則的合同關係都應認定有效。至於當事人是加蓋公章還是簽名僅僅是形式問題，並不因只蓋章未簽字或只簽字未蓋章而對合同的成立和生效產生相反的認定。
《中華人民共和國合同法》第三十二條規定：當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
綜上為對借條只蓋公章不簽字的相關訊息，希望你能採納。
