學校安排實習工廠，不服從安排不發畢業證，是否違法
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學校安排實習工廠，不服從安排不發畢業證，是否違法
1、學生經本人申請，職業學校同意，可以自行選擇頂崗實習單位，其中認識實習、跟崗實習由學校安排，學生不得自行選擇。學生實習考核不合格者，不予畢業。2、根據《學生實習管理規定》第八條 規定：學生經本人申請，職業學校同意，可以自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生，實習單位應安排專門人員指導學生，學校要安排實習指導教師跟蹤瞭解實習情況。認識實習、跟崗實習由職業學校安排，學生不得自行選擇。
3、跟崗實習和頂崗實習的考核結果應計入學生學業成績。實習考核包括過程考核和結果考核，根據考核綜合成績，按照優秀、良好、合格和不合格四級評定實習等次。達到合格以上等次者，方可畢業；不合格者，不予畢業。
4、跟崗實習和頂崗實習的考核結果應當記入實習學生學業成績，考核結果分優秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學生獲得學分，並納入學籍檔案。實習考核不合格者，不予畢業。職業學校應建立學生實習考核評價制度，實施考核工作。
5、根據《禁止使用童工規定》第二條：“國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户均不得招用不滿16週歲的未成年人”，在安排和接收學生實習時，職業學校和實習單位須核查學生身份和年齡信息，不得接收未滿16週歲的學生參加跟崗實習和頂崗實習。
6、學校在安排學生實習時，不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習。學校必須切實履行學生實習管理的主體責任，不得通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。
7、學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關於工作時間和休息休假的規定，一般情況下，不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及其他具有較高安全風險的實習，不得安排學生在法定節假日實習，不得安排學生加班和夜班。
8、接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
