醉駕保證金拿回還需要什麼手續

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按《勞動合同法》規定，用人單位不籤勞動合同用工屬違法，應從勞動者入職第二個月起至不滿一年，向勞動者支付二倍的工資。你要注意收集能證明勞動關係、勞動時間、勞動報酬的相關證據，向用人單位所在地勞動仲裁委申請仲裁（不收費），依法維權。