勞動合同到期了，但醫療期、醫學觀察期或隔離期尚未結束，該如何處理

來源：法律科普站 1.69W

職工在隔離治療期間或者醫學觀察、政府實施隔離措施或採取其他緊急措施期間，如果其勞動合同到期的，勞動合同期限應當分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。
勞動合同到期，用人單位不打算續簽的，應當在解除勞動合同後按規定向勞動者支付相應的經濟補償。