租賃解除合同對於裝修
來源：法律科普站 1.24W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
單位和他解除合同對嗎
你好！
她沒有上班也沒有和單位請假，那麼持續2年多了，單位可以根據單位的規章制度和勞動法的規定單方解除和她的勞動關係，但是這個解除通知必須送達給她或者經過公告送達,這樣才解除了勞動關係。如果沒有是送達她和單位的勞動關係還存在。養老保險的交付一般是在有工資的情況下
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