勞動糾紛實習生

來源:法律科普站 3.13W
勞動糾紛實習生
實習生工資扣税標準

由於實習生並未與單位簽訂勞動合同,形成的是勞務關係而非勞動關係,應按勞務報酬納税。


勞務報酬所得,每次收入不超過4000的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納税所得額。

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