不應認定為工傷

不應認定為工傷的情形有哪些

在確定工傷範圍時，應注意，職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷：

1、犯罪或違法;

2、自殺或自殘;

3、鬥毆;

4、酗酒;

5、蓄意違章;

6、法律、法規規定的其它情形。

並不是只要勞動者在工作期間人身受到了傷害的，那麼就一定可以認定為工傷事故。其實相關法律中對認定為工傷、視同為工傷以及不得認定為工傷的情形都是有明確規定的，實際認定部門在作出認定的時候，就必須要根據實際情況，同時按照相關法律中的要求來作出認定。