過年放假來了被辭退工資怎樣計算

放假來了被辭退工資怎樣計算

1、員工被辭退，員工的工資按正常計算髮放，在職期間的工資需要單位足額支付給員工。

2、企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體説明：

第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。

第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。

第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。

第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。