勞動爭議仲裁的範圍

來源：法律科普站 1.49W

勞動爭議仲裁受案範圍

勞動爭議仲裁受案範圍(一)因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發生的爭議;(二)因執行國家有關工資、職業培訓、社會保險、福利、工傷待遇、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、女職工和未成年工特殊保護的規定發生的爭議;(三)因履行勞動合同、集體合同(工資集體協議)、聘用協議發生的爭議;(四)因經濟性裁減人員發生的爭議;(五)因支付經濟補償金、賠償金髮生的爭議;(六)因事實勞動關係發生的爭議;(七)依法應當受理的其他爭議。臨沂市勞動爭議仲裁委員會負責受理市直、中央、省屬用人單位與勞動者發生的勞動爭議以及在全市有重大影響的勞動爭議。