工傷保險責任認定的單位

如何確定承擔工傷保險責任的單位

社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：

1、職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關係，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；

2、勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；

3、單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；

4、用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；

5、個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。

通過上面這篇文章，小編告訴了大家雙重勞動關係如何申請工傷認定。這個問題看似複雜其實是比較簡單的，如果職工同時在兩個單位就職，則在哪個單位發生的工傷就應該要求哪個單位承擔工傷保險責任。如果單位沒有替職工申請工傷認定，職工本人可以向單位所在地的勞動行政機關提出工傷認定。