廣州4050社保補貼標準

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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廣州4050社保補貼標準

一、補貼標準：

依照“先繳後補”原則，按 600元/月給予社會保險補貼(2021年7月31日前的補貼標準)，由2021年8月起，按照《廣州市人民政府關於轉發廣東省人民政府印發廣東省進一步穩定和擴大就業若干政策措施的通知》(穗府規〔2021〕6號)，補貼標準改為800元/人/月。補貼標準由市人力資源社會保障部門結合當年實際情況適時調整。

二、補貼條件：

1、勞動者屬於就業困難人員或畢業2年內高校畢業生;

2、已向公共就業服務機構以靈活就業類型登記就業;

3、以個人身份依法繳納基本養老保險費、職工社會醫療保險費。