社會保險斷一個月

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你可以主張單位未給你繳納社會保險解除勞動合同，由於新勞動合同法是2008年起實施的，你可以主張6個月工資的經濟補償，並要求單位足額繳納社會保險，同時如果未享受年休假還可以主張每年5天的年休假，補償按日工資的3倍。