湖北省內社保卡可以通用嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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湖北省內社保卡可以通用嗎

看具體情況湖北省內多家醫院已實現聯網結算，根據武漢市《武漢市城鎮職工基本醫療保險省內異地就醫即時結算服務管理辦法(試行)》規定，省內異地就醫即時結算服務，是指武漢市城鎮職工基本醫療保險參保人員經社會保險經辦機構批准後，在省聯網定點醫療機構住院享受醫療費用即時結算的服務。省內異地就醫即時結算服務的範圍和對象包括：(一)已辦理了易地安置(長駐外地)手續的武漢市參保人員在居住地(工作地)的省聯網定點醫療機構住院即時結算醫療費用。(二)參保人員因病情特殊需轉院治療(附武漢市三級醫療機構轉診轉院意見)，經社保經辦機構批准同意轉省聯網定點醫療機構住院治療發生醫療費用的即時結算。各市政策略有不同，具建議諮詢參保地社會保險經辦機構。