違法解除勞動合同賠償金判決書

違法解除勞動合同賠償金

這個問題是違法解除勞動合同賠償金。那麼這個問題分兩個方面，一個是用人單位違法解除勞動合同的賠償金，這種情況下，勞動者有權獲得賠償金。二，賠償金是多少?怎麼計算?就是按照這個員工，在這個用人單位的工齡，計算出補償金，再用這個補償金乘以二，也就是算出二倍，就是它的賠償金。那麼經濟補償金什麼怎麼計算的?

就是按照你在這個單位的工齡，有一年給你一個月工資的經濟補償，最高不超過12個月。不滿一年，超過工齡是六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，按半年工齡，也就是給你發半個月的工資作為經濟補償。

那麼如果是勞動者違法解除勞動合同的賠償金，那麼這個單位給賠償金怎麼計算?這個是看勞動者違法解除勞動合同，給單位造成了什麼損失，按照所造成的損失來計算賠償金。