曠職是曠工嗎

來源：法律科普站 2.85W

改革開放初期，原來國家對全民所有制企業有明確規定，企業職工全年累計曠工30天，連續曠工15天，企業可以對該職工除名。現在實行勞動合同制，要看勞動合同的規定以及公司的規章制度（公司規章制度也是勞動合同的組成部分）。根據勞動合同和規章制度，該職工是否達到解除勞動關係的條件。