關於冠狀病毒的法律百科

關於加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間孕產婦疾病救治與安全助產工作的通知
關於加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間孕產婦疾病救治與安全助產工作的通知國家衞健委發佈《關於加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間孕產婦疾病救治與安全助產工作的通知》,明確將指定一批綜合救治能力較強的助產機構作...
確診為新型冠狀病毒感染肺炎等患者醫保報銷有沒有特殊政策
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
復工後被感染了新型冠狀病毒能被認定為工傷嗎?
如果復工後因為通勤被感染了能被認定為工傷嗎?根據國家衞健委等三部門下發的《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》表示,在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關...
因新型冠狀病毒被隔離期間如何發放工作報酬
在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接...
關於新型冠狀病毒疫情防控期間訴訟服務和申訴信訪工作的通告
關於新型冠狀病毒疫情防控期間訴訟服務和申訴信訪工作的通告最高人民法院發佈關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間訴訟服務和申訴信訪工作的通告,即日起,最高人民法院本部、第一、第二、第三、第四、第五、第六巡迴...
公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南
公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南》是指導賓館、商場、影院、游泳館、博物館、候車(機)室、辦公樓等人羣經常聚集活動的公共場所和工作場所開展預防性衞生防...
關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間免徵部分行政事業性收費和政府性基金的公告
關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間免徵部分行政事業性收費和政府性基金的公告為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相關企業發展,財政部和國家發展改革委發佈《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防...
上班時感染新型冠狀病毒肺炎屬工傷嗎
勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎,應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷,根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...
冠狀病毒旅遊能退違約費嗎
依據相關法律的規定,新型冠狀病毒疫情是屬於不可抗力因素,在疫情暴發前簽訂的旅遊合同,是可以解除的,不用承擔民事責任。但是如果是之前就已經違約而交付的費用是不予退還的。《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當...
出差感染冠狀病毒屬於工傷嗎
根據我國工傷保險法律法規的相關規定,工傷的認定標準要求是在工作時間、工作場所以及因工受傷。因此對於普通員工在出差時感染新型冠狀病毒肺炎是不算工傷的,但是如果是在預防和救治工作中的醫護及相關工作人員因履行工...
管理人工作人員因感染新型冠狀病毒肺炎導致無法履職的怎麼辦
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦?
一、冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦?冠狀病毒期間員工被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償,病毒期間是不可以隨意辭退員工的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退),勞...
疫情期間上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎
疫情期間上班感染新型冠狀病毒不一定算工傷。根據《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人力資源社會保障部、財政部和國家衞生健康委2020年1月23日發佈的人社部函〔202...
關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場管理有關工作的通知
關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場管理有關工作的通知近日,人力資源社會保障部辦公廳印發通知,對做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間人力資源市場管理服務有關工作提出要求。通知要求,暫停各地...
關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知
關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知人民銀行、財政部、銀保監會、證監會、外匯局聯合出台了《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》(以下簡稱《通知》),要求金融部門要採...
新型冠狀病毒隔離期間有工資嗎
有。因新型冠狀病毒而被隔離的期間,員工不能正常提供勞動的,企業應當按正常出勤支付其在隔離期間的工資。【法律依據】根據《傳染病防治法》第四十一條,在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被...
感染新型冠狀病毒者拒絕強制隔離是違法的嗎
感染新型冠狀病毒者拒絕強制隔離違法,患有突發傳染病或者疑似突發傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療,過失造成傳染病傳播,情節嚴重,危害公共安全的,可能構成危害公共安全罪。拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脱離隔離...
新型冠狀病毒疫情期間單位上班需要提供口罩嗎
要分具體情況而定,一般除了特定的單位以外,就一般企業而言,口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。一些非特定單位在特殊時期為員工提供口罩的,是一種單位對員工的人文關懷,一般建議是有條件的企業單位可以為員工提供口...
惡意傳播新型冠狀病毒的如何判刑
惡意傳播新型冠狀病毒根《刑法》妨害傳染病防治罪定罪。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有...
關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知
關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由婦幼健康司發佈的內容。頒佈單位:應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...
關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見
關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見2020年2月1日,國家市場監管總局發佈了《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見》,認定強制搭售、大幅提高防疫用品...
在冠狀病毒期間怎麼收房租
一、在冠狀病毒期間怎麼收房租?在冠狀病毒期間房租的徵收問題沒有統一的規定。就合同應該嚴守的理念而言,在租賃合同訂立後,承租人即負有給付租金的義務,原則上給付租金的風險由承租人自行負擔。但此次疫情屬於不可抗力,...
新型冠狀病毒故意傳播醫生的判刑嗎
要判刑。刻意隱瞞曾途經疫區,拒絕接受檢疫、隔離,肆意接觸傳播給他人,過失造成新型冠狀病毒傳播,情節嚴重,危害公共安全的,根據《中華人民共和國刑法》第一百一十五條第二款的規定,涉嫌構成“過失以危險方法危害公共安全罪”...
上班感染冠狀病毒算工傷嗎
在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎應當認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。【法律依據】《工傷保險條例》...
用人單位可以拒絕錄用曾經患有新型冠狀病毒肺炎但已被治癒的人員嗎
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
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